Artículos Blog

Artículo 35

Artículos Blog /

Las 20 carreras universitarias con mayor demanda y mejor pagadas

Conoce los programas universitarios mejor posicionados en el mercado según el Observatorio Laboral para la Educación y consultoras de empleo

  • Te      resumimos cuáles son las carreras con mayor demanda según el informe del      Ministerio de Educación.
  • Estas      carreras auguran un buen futuro profesional para sus estudiantes.
  • Algunas      ingenierías o carreras como medicinas son altamente demandadas y presentan      una tasa mínima de desempleo.

El pasado lunes el Ministerio de Educación presentó el informe elaborado por el Observatorio Laboral para la Educación (OLE), documento basado un estudio de la situación laboral de los egresados de instituciones de educación superior en el año 2013 y empleados en 2014.

En base a ello, la Subdirección de Desarrollo Sectorial del Ministerio proporcionó a Universia un listado de las 20carreras más vinculadas y mejor pagadas de Colombia. Conoce a continuación los resultados y mira la tabla interactiva al final de la nota.
 

¿Cuáles son las carreras universitarias más demandadas y mejor pagadas en Colombia?

  1. Geología
  2. Medicina
  3. Ingeniería      Electromecánica
  4. Ingeniería      de minas
  5. Estadística
  6. Ingeniería      de Telecomunicaciones
  7. Química      Farmacéutica
  8. Ingeniería      Mecánica
  9. Ingeniería      Eléctrica
  10. Ingeniería      Informática
  11. Finanzas      y Comercio Internacional
  12. Ingeniería      Electrónica
  13. Ingeniería      de Producción
  14. Bacteriología      y laboratorio clínico
  15. Enfermería
  16. Relaciones      Económicas Internacionales
  17. Ingeniería      de Sistemas
  18. Ingeniería      de Sistemas y Computación
  19. Ingeniería      Administrativa
  20. Ingeniería      Industrial
  1. Geología

De acuerdo con las mediciones del OLE, los egresados de programas universitarios de Geología en 2013 y empleados en 2014 presentaron, en promedio, una tasa de vinculación del 88% y un salario de enganche de $3.327.357.

Esto convierte a estos profesionales, encargados de estudiar la composición del suelo del planeta Tierra, en los más vinculados y mejor remunerados de Colombia.

  1. Medicina

Los médicos, aunque reciben un salario promedio inferior a los geólogos recién egresados, son los profesionales con la tasa de vinculación más alta de todas: 94,20%.

Esto quiere decir que son muy pocos los doctores en medicina que no se insertan en el mercado laboral con rapidez. El salario promedio de estos profesionales es de $3.017.283.

  1. Ingeniería electromecánica

Tal como la define la Universidad Antonio Nariño, la carrera de Ingeniería electromecánica apunta a formar profesionales capacitados para “diseñar, innovar, proyectar, dirigir, instalar, operar, controlar y mantener sistemas y equipos electromecánicos a nivel industrial”.

De acuerdo con el informe, este programa posee una tasa de vinculación del 93,50% y un salario promedio de $3.002.146.

  1. Ingeniería de minas

Los profesionales en ingeniería de minas, responsables de estudiar la explotación y la extracción de recursos minerales del suelo terrestre, poseen una tasa de vinculación del 81,9% al salir al mercado laboral, así como una remuneración promedio de $2.359.685. Descubre qué universidades imparten la carrera de Ingeniería en Minas en Colombia.

  1. Estadística

¿Eres amigo de los números? Entonces considera esta opción profesional. De acuerdo con la medición del OLE, los recién graduados de esta carrera presentan una tasa de vinculación del 89.20% y un salario promedio de $2.346.300.

  1. Ingeniería de telecomunicaciones

Los adeptos a la tecnología y las ciencias pueden ingresar con confianza a esta carrera, ya que según las estadísticas se trata de una línea de trabajo con excelente vinculación en el mercado: 87.80%. Además, los egresados de esta carrera entran al mundo profesional con un salario de $2.188.499.

  1. Química farmacéutica

Los químicos farmacéuticos se encargan de diseñar, desarrollar y garantizar la calidad de medicinas, cosméticos y otros productos.

De acuerdo con el informe, esta profesión presenta un salario promedio de $2.118.385 y una tasa de vinculación del 93,7%

  1. Ingeniería mecánica

Tal como lo indica la Universidad Nacional de Colombia, la ingeniería mecánica es la disciplina encargada de “diseñar componentes, sistemas, procesos, máquinas e instalaciones de naturaleza mecánica y térmica para dar respuesta a las necesidades reales de la sociedad”. En Colombia, los egresados de este programa no solo presentan un 86,1% de vinculación laboral sino también un salario de enganche de $2.114.140. 

  1. Ingeniería eléctrica

Nuevamente la ingeniería se posiciona como una de las ramas del conocimiento más demandadas y valoradas en el mercado. En el caso de los ingenieros eléctricos, estos profesionales reciben un salario de $2.083.887 y presentan una tasa de vinculación del 92,8%.

  1. Ingeniería informática

De acuerdo con la medición del OLE, el 89,8% de los egresados de este programa ingresaron al mercado laboral dentro del año posterior a su graduación con un salario promedio de $2.057.638.

  1. Finanzas y comercio internacional

Los graduados en finanzas y comercio internacional también poseen un panorama laboral favorable, ya que la tasa de vinculación para esta carrera es del 82,5% y el salario de entrada promedio corresponde a $2.036.081.

  1. Ingeniería electrónica

Los ingenieros electrónicos recién graduados, de acuerdo al Observatorio, recibieron en 2014 una remuneración promedio de $2.025.307, así como presentaron una tasa de vinculación laboral del 84,8%.

  1. Ingeniería de producción

La ingeniería de producción es una disciplina orientada a formar profesionales capaces de, a través de un conocimiento científico especializado, llevar los procesos productivos a su máxima efectividad.

Según el informe emitido por el Observatorio, este programa universitario presenta una tasa de vinculación laboral del 85,6% y un salario de enganche promedio de $2.016.092.

  1. Bacteriología y laboratorio clínico

Se trata de una carrera profesional que, de acuerdo a las estadísticas, ofrece una elevada tasa de vinculación en el mercado laboral (93%) y una remuneración estimada de $2.015.915.

  1. Enfermería

¿Tienes vocación de servicio? Cursar un programa a nivel universitario en Enfermería puede brindarte un salario de entrada de $1.998.612 y un 93,1% de posibilidades de ingresar al mercado laboral con rapidez.

  1. Relaciones económicas internacionales

Quienes estudian las relaciones comerciales y financieras entre los distintos países y organismos internacionales tienen la posibilidad de acceder a un salario de enganche de $1.991.094 y a una tasa de vinculación del 89%.

  1. Ingeniería de sistemas

De acuerdo a la definición elaborada por la Universidad Autónoma de Manizales, el ingeniero de sistemas tiene el cometido de “mejorar la calidad de vida de las personas y las organizaciones mediante el análisis, modelado, desarrollo y gestión de sistemas que hacen uso de las Tecnologías de Información y Comunicación”.

De acuerdo al informe del Observatorio, esta carrera presenta una tasa de vinculación del 84,8% y una remuneración estimada de $1.979.749.

  1. Ingeniería de sistemas y computación

El programa de Ingeniería de sistemas y computación, dictado en prestigiosas universidades como la UNAL y la Javeriana, posee un alto índice de vinculación (88,1%) y una remuneración promedio de $1.916.040 para sus recién graduados.

  1. Ingeniería administrativa

Tal como la define el programa impartido por la UNAL, la ingeniería administrativa es una rama de la ingeniería que se basa en “dirigir, planear, controlar y evaluar proyectos, administrando los recursos humanos, físicos y financieros” para así tomar “decisiones eficientes y oportunas”. Según el Observatorio, esta carrera posee una tasa de vinculación del 86,50% y un salario de entrada de $1.912.009.

  1. Ingeniería industrial

La carrera de Ingeniería industrial en Colombia figura dentro de los programas universitarios más vinculados y mejor pagos, ya que presenta una tasa de empleabilidad del 85,6% y un salario promedio de entrada de $1.908.346.

Administración de empresas: la más demandada para las consultoras

De acuerdo con información brindada por portal de empleo Trabajando.com, entre las 300.000 ofertas publicadas al 30 de septiembre de 2015, la mayor parte de las vacantes fueron vinculadas a Administración de Empresas.

Por esta razón, la empresa califica a esta carrera como “la más demandada del año”. Para la directora de comunicaciones del portal Diby Marcela Escobar, esta realidad responde a que “para las empresas es fundamental contar con personas capaces de tomar decisiones que generen valor económico y social. Es por esto que surge la necesidad de un capital humano ligado a las ciencias económicas y financieras, así como a la contabilidad y el marketing. El administrador de empresas cumple con este perfil.”

Artículo 35 Leer más »

Artículo 34

Artículos Blog /

Las 10 aptitudes laborales más valoradas por las empresas

¿Te consideras un profesional completo? Conoce cuáles son las aptitudes que más valoran las empresas a la hora de contratar personal, con mención especial a las tan importantes skills tecnológicas.

  • La      transformación digital ha llevado a la creación de nuevas demandas      profesionales.
  • Estas      son las aptitudes que más demandan las empresas, conseguirlas aumentará tu      empleabilidad.
  • La      proactividad o el manejo de idiomas son algunas de las necesidades      actuales que tienen las empresas.

El mercado laboral es cada vez más exigente y las empresas deben demandar a sus empleados nuevas habilidades para contribuir al crecimiento de la organización.

A la hora de buscar empleo, nos preocupamos mucho por la presentación de nuestro currículum, preguntándonos si nuestras aptitudes serán las adecuadas como para despertar el interés en agendar una entrevista personal. Pero descuida, a continuación, te ofrecemos las 10 características que debe tener un empleado para triunfar en su trabajo.

  1. Manejar idiomas

En un mundo globalizado y gracias a los medios de comunicación, las empresas se instalan cada vez más en diferentes países con el fin de abaratar los costos de producción.

Las multinacionales han tomado un papel importante en el comercio y el flujo de importaciones y exportaciones va en un aumentado constante. Esto hace que el conocimiento de idiomas sea una cualidad de mucho peso a la hora de evaluar a los candidatos.

  1. Capacidad de adaptación

La tolerancia y adaptación a los cambios es una característica muy valorada por los reclutadores. Permite una mejor integración y un mejor relacionamiento en los equipos de trabajo, clientes y proveedores.

Esto hace que el ambiente laboral contribuya al correcto desempeño de los trabajadores y se refleje en la productividad de la empresa.

  1. Lealtad

La conducta de los empleados en una empresa es fundamental para lograr códigos de buena conducta dentro de una organización.

  1. Ser polivalente

Tener un buen desempeño en diferentes áreas es un complemento ideal para un empleado.

Contar con habilidades en diferentes campos hará que abarques más fases dentro del proceso de producción.

  1. Poseer habilidades financieras y en el ámbito contable

El manejo de habilidades financieras como administración y contabilidad es una cualidad cada vez más buscada en el mercado. Actualmente, existe mayor demanda que oferta en este sector.

  1. Proactividad

La iniciativa de desarrollar proyectos creativos, siempre rodeándose de un halo de positividad y optimismo es una cualidad que cada vez se encuentra menos en el mercado. Los empleados generalmente buscan completar su jornada laboral diaria sin considerar su crecimiento personal.

Las organizaciones consideran la proactividad como muy positiva, ya que deja ver el espíritu emprendedor de las personas.

  1. Capacidad de trabajo

Un empleado que concentre sus energías en sus tareas y que las lleve a cabo de la forma correcta es cada vez más difícil de conseguir. La buena disposición y una personalidad dócil es una cualidad que te hará crecer tanto en el ámbito profesional como en el personal.

  1. Capacidad de negociación

La capacidad para alcanzar negociaciones y mejorar las condiciones de costo y beneficio tienen que ver principalmente con la personalidad del trabajador y no tanto con su formación académica.

El reclutador analizará estas características que son casi tan importantes como los estudios que haya realizado.

  1. Capacidad de innovación

Los perfiles orientados a la investigación y el desarrollo están muy demandados en el sector industrial y farmacéutico en donde la innovación es determinante para el crecimiento. Además, requieren un trabajo minucioso.

  1. Buen relacionamiento

El buen relacionamiento entre empleados es una característica de gran importancia. Los trabajos en equipo son importantes dentro de una empresa considerando que contribuye a una comunicación fluida y un alto nivel de trabajo en equipo.
 

Habilidades informáticas básicas

Uso de herramientas o aplicaciones colaborativas

Las empresas buscan herramientas que sirvan de ayuda para mejorar la comunicación y la organización de los equipos y Google Calendar, Trello o Ansana son las más usadas. Es importante que sepas utilizarlas porque probablemente se conviertan en la aplicación que más uses todos los días.

Redes sociales

El manejo de las redes sociales a nivel corporativo es un plus que te dará puntos en una entrevista. No hablamos de que sepas colgar una foto en Instagram, sino que conozcas los aspectos básicos que debe tener en cuenta una empresa a la hora de estar en redes sociales: respuestas a usuarios, imagen de marca, filosofía de la empresa…

Imagen y diseño

Y precisamente debido a las redes sociales, entre otras cosas, la imagen y el diseño es tan importante. Aunque el puesto no sea expresamente de Community Manager, es muy probable que te pidan un mínimo conocimiento de Photoshop o Illustrator para empleos relacionados con el marketing o la tecnología.

Las relaciones con clientes y proveedores también se ven beneficiadas con un trabajador con buenas aptitudes para las relaciones sociales.

Artículo 34 Leer más »

Artículo 33

Artículos Blog /

La mejor música para estudiar y estimular tu cerebro

El cerebro humano es un órgano único y maravilloso. Tanto es así que puede ser estimulado por los sonidos adecuados para dar el máximo, y no es algo que nos inventemos, está científicamente demostrado. Por eso te queremos mostrar cuál es la mejor música para estudiar e interiorizar conceptos.

El cerebro y la música

Memorizar, estudiar, aprender y desarrollar conceptos supone un esfuerzo para nuestro cerebro. Por eso, suponiendo que el lado derecho es el que procesa la música, pero también es responsable de la capacidad espacial y el reconocimiento facial, será el que nos ayude a interpretar conceptos, a ser más creativos y a analizar contextos.

Antaño, los estudios basados en la demostración de los beneficios del sonido para el estudio se centraban en la música clásica. Sea como fuere, los resultados incidían en que tenía mayor incidencia en lado derecho. Es decir, ayudaba en gran medida al proceso creativo y al planteamiento lógico.

Pero hoy en día cada vez más estudios desmienten que las estructuras cerebrales basadas en ambos hemisferios estén tan diferenciadas. De hecho, ambos funcionarían de forma conjunta, por lo que la música apoyaría a los dos lados desde un punto central para mejorar la conexión neuronal.

Sea como fuere, prácticamente todos los estudios actuales demuestran que la música influye en el estado emocional del individuo, por lo que el funcionamiento cerebral es afectado. Y, en este sentido, se ha de añadir que, efectivamente, es positiva para asimilar conocimientos.

¿Por qué la música es buena para concentrarse?

Usar música para concentrarse en una gran idea por una sencilla razón: activa la actividad de la hormona llamada dopamina, que es la que ayuda en las conexiones sinápticas, donde se produce el aprendizaje, la asimilación de conocimientos y la memorización.

Es decir, que la música, en especial la clásica, ayuda a relajarse y, además, facilita la concentración. Ambas acciones son básicas para mejorar el rendimiento. No obstante, recuerda que esto puede variar entre individuos, pero, en general, siempre es positiva, sobre todo si te gusta.

Música para estudiar y rendir al máximo

Escuchar música suele ser positivo, pero no cualquier tema o estilo tendrá el mismo efecto en todos los cerebros. Existen muchos estudios que afirman que para mejorar el rendimiento, se deben activar las ondas alfa, que son las que relajan el cerebro humano.

Entendemos el funcionamiento del cerebro como una especie de central electromagnética. Usa cuatro tipos de ondas que realizan las conexiones neuronales para cualquier acción, ya sea voluntaria o involuntaria.

En este caso, nos interesan las ondas alfa, que son las que ayudan a que nos concentremos más y mejor. También son las que darán la medida de nuestra capacidad mnemotécnica, siendo básicas para potenciar la capacidad mental al máximo.

Por eso, según los estudios, una buena opción sería escuchar música antes del estudio. Además, dicha música debe ser adecuada para que las ondas alfa estén al máximo. Así es como logramos concentrarnos más y durante más tiempo, alcanzando un estado adecuado de relajación que ha preparado al cerebro de forma previa para el esfuerzo venidero.

Además, estas ondas alfa deben permitir que se logre un equilibrio adecuado entre consciente y subconsciente. De esta forma nuestra mente trabaja a nivel doble, con la parte consciente centrada en la materia de estudio y la subconsciente facilitando la memorización y asimilación.

Así que, cuando elijas música para estudiar, o antes del periodo de concentración, recuerda que te tiene que hacer sentir bien, muy bien. De esta forma tu cerebro trabaja como un todo al unísono, perfectamente enfocado en el objetivo a todos los niveles.

Algunos beneficios de la música para concentrarse

Decenas de estudios científicos han demostrado los beneficios de la música. De hecho, sabemos que es positiva para:

  • Activar emociones. De esta forma, a través de sensaciones agradables, descubrimos que, al asociarse al placer, ayudan a potenciar la memoria y el recuerdo, lo que es fantástico para el estudio.
  • Ampliación del léxico. También ayuda a que hablemos mejor y con profusión de vocablos. Se debe a que escuchando música a diario desarrollamos un vocabulario más completo por el fomento de las relaciones neuronales que provocan las palabras que riman y suenan agradables con el sonido.  
  • Resistencia física. Desde un punto de vista físico, también ayuda a aumentar la resistencia hasta en un 15%. En este caso, el pop y el rock son los mejores para ser más resistentes.
  • Incrementa la imaginación. También ayuda a fomentar la imaginación, ya que potencia el área creativa del cerebro y amplía nuestros horizontes mentales.
  • Mejora el sistema cardiovascular. Igualmente, el hecho de escuchar música potencia el sistema cardiovascular, ya que la sangre circula mejor, lo que provoca un estado físico y mental más equilibrado y beneficioso.

Tipos de música para estimular el cerebro y estudiar

Veamos, sabido lo que ya se ha expuesto, qué música escuchar para concentrarse, estimular el cerebro y mejorar el proceso de estudio del alumno:

  • Música clásica: siempre se suele recomendar la música clásica para el estudio. De hecho, se dice que algunas composiciones de Mozart estimulan el cerebro y relajan de manera formidable para mejorar la memorización y la adquisición de conocimientos.
  • Jazz suave: escuchar música estridente no suele ser productivo para el estudio, pero el jazz suave, eso que habitualmente y en tono jocoso llamamos música de ascensor, sí que puede ser muy eficiente.  
  • Música para la concentración: existen listas de reproducción diseñadas en sí mismas para promover la concentración, estudiar mejor y ampliar la memoria. Constan de melodías con poco ritmo y muy suaves.
  • Sonidos naturales: también escuchar los sonidos de la naturaleza ayuda a la concentración y la optimización del estudio. Se pueden personalizar, pues existen personas que prefieren sonidos repetitivos y con ritmos más elevados, y otras que optan por la suavidad de la lontananza.

Ya conoces según la ciencia cuál es la mejor música para estudiar y estimular tu cerebro. Ponte manos a la obra, encuentra tu sonido y descubre cómo puedes mejorar en todos los aspectos para memorizar mejor y aprender mucho más.

Artículo 33 Leer más »

Artículo 32

Artículos Blog /

La importancia de la puntualidad en tu vida

Por qué ser puntual es muy importante

La puntualidad es una gran virtud, ya que a nadie le gusta que la otra persona se retrase constantemente, pues no solo es un mal hábito que te pondrá en el punto de mira, sino que además implica poco compromiso y escasa formalidad. Básicamente, ser puntual es importante porque indica:

  • Que eres educado

Al ser personas puntuales estamos respetando a los demás y asumiendo que su tiempo cuenta tanto como el nuestro. Entender la puntualidad como un valor es crucial, pues hacer que todos tengan que estar siempre esperando por ti porque eres impuntual es demostrar nulo interés, respeto y consideración con el resto, y puede ser entendido como una muestra de superioridad. Así que procura ser puntual con tus compañeros de trabajo, amigos y familiares. Si no, al final no contarán contigo para hacer planes.

  • Que somos disciplinados

Cuando tomamos una responsabilidad debemos estar dispuestos a cumplir con nuestras obligaciones. La puntualidad es uno de los actos de disciplina que tendremos que adquirir, ya que de lo contrario estaremos comunicando que no nos sentimos preparados para asumir responsabilidades, ya sea asistir a una entrevista de trabajo a determinada hora o simplemente a tomar un café con nuestro mejor amigo.

  • Que somos ordenados

No estar nunca a tiempo es una de las formas de fracasar en la consecución de nuestras tareas y de demostrar desorden en nuestra rutina. Sin embargo, una persona puntual es capaz de organizar su tiempo y cumplir con todo, mejor y de forma más eficaz que quien vive a contrarreloj.

  • Que somos de fiar

Suponte que tienes un jefe que tiene que estar todo el tiempo controlando la hora que llegas a la oficina porque nunca lo haces a tiempo… no es la mejor forma de hacerle confiar en ti, ¿no crees? Ser puntual te ayudará a ganarte el respeto y la confianza de tus jefes, compañeros y amigos, ya que habrás demostrado que eres merecedor de poseerla.

¿Cómo puedo ser más puntual?

Como has visto, no se debe infravalorar la importancia de la puntualidad. Pero, ¿qué sucede si eres impuntual por costumbre? Seguramente ya te habrá dado cuenta de que trae una infinidad de inconvenientes: enfados con quienes te esperan, prisas de última hora, reprimendas de profesores y compañeros de trabajo… y si no cambias, te aseguramos que los problemas irán a peor. Por eso a continuación te presentamos los mejores tips para ser puntual y perder el hábito insano de llegar tarde

  • Reconócelo: llegar tarde está mal

El primer paso para perder la costumbre de llegar tarde es aceptar que la impuntualidad no es una virtud sino todo lo contrario: es un defecto, y de los gordos. Y es que llegar tarde es una actitud irrespetuosa hacia los que te rodean, ya que no tienen por qué perder su propio tiempo esperándote.

  • Pregúntate por qué lo haces

¿Llegar tarde es una cuestión de ansiedad o de manejo de poder? Analízalo. Descubrir qué te lleva a ser impuntual es fundamental para poder cambiar esa actitud. Por ejemplo, si se trata de que procrastinas demasiado en la mañana antes de salir, prueba dejar todo preparado el día anterior. Si es que te duermes tarde en la noche porque te distraes con la computadora o televisión más de lo aconsejable, ponte un límite horario hasta el que te permitirás ir… y así podrás corregir este comportamiento. 

  • Planifica tu tiempo

Una correcta organización del tiempo te ayudará a no olvidar nada y poder cumplir con todas tus tareas pendientes. La planificación es una de las formas más efectivas de tener éxito en todo lo que emprendas. Aunque te parezca tedioso, prueba a organizar tu semana en una agenda: todo lo que debes hacer de acuerdo al tiempo con el que cuentas. Verás que la organización de tus días te ayudará a cumplir con todo y, además, es probable que hasta te termine sobrando tiempo.

  • Cambia tu horario (literalmente)

La última es una de las técnicas más utilizadas por los impuntuales para poder llegar a tiempo. Consiste en cambiar la hora a todos los relojes: adelántala unos 15 o 20 minutos y rígete por ese horario de ahora en más (nada de estar pensando en que en realidad cuentas con ese tiempo extra). Adecúate a la hora de tus relojes como si fuera el horario del resto del mundo. Este método te ayudará a convertirte una persona puntual.

Ahora que ya entiendes la importancia de la puntualidad, ya lo sabes: aplica estos tips en tu día y no vuelvas a llegar tarde a ningún compromiso. ¡Verás que merece la pena!

Artículo 32 Leer más »